智能機器人是如今科技高速發(fā)展的成果,對此我們感到甚是欣慰.同時我們開始有些擔(dān)憂,智能機器人逐步開始替代人工.那么將會導(dǎo)致很多普通工人下崗,從此增加社會競爭壓力.中國是一個人口大國,出現(xiàn)這樣的問題將會是難以平覆的難題.目前在中國逐步出現(xiàn)實行“無人工廠”.我們熟知的大型手機工廠“富士康”目前在十三個分廠,員工多大十幾萬人,解決了中國就業(yè)的一個難題.并非僅此一家例如華為、中興、比亞迪、烽火通信等大型集團公司,普通操作員工就已經(jīng)達到十幾萬,此類大型企業(yè)不僅帶動了當(dāng)?shù)氐腉DP,也為當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)方面解決了一大難題.

目前各地政府也是出資支持工廠使用機器人,這樣可以提高生產(chǎn)的產(chǎn)能.可以快速促進當(dāng)?shù)乜萍及l(fā)展,做出卓越的成績.同時機器人的誕生也帶動了很多行業(yè)的發(fā)展.首先需要大批的機器人研發(fā)人員,以及專業(yè)組裝人員.同時帶動了電子元器件相關(guān)行業(yè)發(fā)展.列如:PCB板、二極管、三極管、傳感器、有源晶振、IC等電子系列器件.只有依靠這些元器件的組合才能夠使機器人變得更加智能化.挑戰(zhàn)更加高難度工作.
中國進年來的人口統(tǒng)計數(shù)據(jù)高達十四五億,就業(yè)問題是一個有史以來的難題.我們不能被機器人的到來而“嚇倒”.我們必須與時俱進只有這樣我們才能夠使科技的發(fā)展水平達到世界前沿.但是目前在中國很多企業(yè)面臨招人難的問題,特別是對于那些傳統(tǒng)企業(yè).網(wǎng)上評價現(xiàn)在的90后很“任性”.只要他不高興隨時可能出現(xiàn)罷工或者自離的情況.任何一家企業(yè)都不愿意招到那些不負(fù)責(zé)任并且為所欲為的員工.所以很多老板寧可選擇“機器人”.

機器人的出現(xiàn)讓我們感到驚訝,但是目前并不能夠完全智能化,無論是從內(nèi)部的程序方面還是元器件配備方面都在不斷升級.目前機器人所能夠從事的只是一些大件的安裝類似的簡單工作.對于一些微小并比較復(fù)雜的工作尚不能完成.如此說明首先淘汰將會是那些經(jīng)行簡單工作的操作工.一些有技術(shù)含量的工人并未被取代.網(wǎng)絡(luò)報道:機器人內(nèi)部系統(tǒng)已經(jīng)經(jīng)過多次升級,并且不斷引進國外系統(tǒng)經(jīng)行調(diào)試、升級、創(chuàng)新.內(nèi)部元器件也是多次更新.列如:早年機器人使用的是32.768KHZ晶振,而幾年來逐步更換為有源晶振.這樣使性能更加穩(wěn)定.開始逐步邁向高難度工作挑戰(zhàn).
根據(jù)網(wǎng)絡(luò)消息:有人預(yù)測未來5~10年很多普通工人將會面臨就業(yè)的難題.科技創(chuàng)新才是未來的發(fā)展重點方向.如果我們要想不被取代必須有一技之長,接受新思想、接受新事物的到來.未來出現(xiàn)的將會是自動機械化工廠、機器人工廠,一臺電腦便可以控制多條生產(chǎn)線,無論是從成本還是生產(chǎn)能力方便將會超過人工產(chǎn)能.例如:深圳康比電子是一家專業(yè)生產(chǎn)晶體的廠家,目前車間引進了國外的自動化機械,減少了人工,這也是整個晶體的行業(yè)典范.所以我們必須不斷學(xué)習(xí),才能夠不被自動化以及機器人所取代.

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未來工業(yè)發(fā)展是否會被機器人霸占

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